达达兔午夜起神影院在线观看麻烦/免费大片黄手机在线观看/日韩美女视频一区/久久er这里只有精品 - 欧美精品福利视频

“周五提前下班”!定制龍頭歐派家居打響“反內卷”第二槍

產業鏈陳娟 2025-06-27 09:34:59 來源:中國房地產網

掃描二維碼分享

??定制行業龍頭也加入了“到點趕人”下班行列。

??擁有員工超過2萬人的歐派家居集團近日發布內部文件,宣布自2025年7月1日起實施周五下午提前下班政策,未來每周五下班時間提前至16:15。同時,對考勤規則進行了說明:周五當天仍按7.25小時計算應出勤時間,即使實際工作時間不足也計為滿勤,加班時間則從實際下班后開始計算。

??消息一出,在整個大家居行業引發熱議。有的說羨慕,有的說“卷死”同行,也有的說“他們每年都會折騰很多花樣,都習慣了”……

??早在今年3月份,家電行業就已掀起“反內卷”風潮。家電巨頭美的被曝強制18點20下班,隨后,“卷王”海爾也“強制雙休”,抵制無效加班、反對“形式化出勤”。

??在全產業鏈深度調整期,“反內卷”恰逢其時。

??中國建筑材料流通協會會長秦占學表示,“反內卷”是目前我國建材家居行業的一個難題,許多企業在嘗試著用各種辦法來破解。這些企業在職工上下班時間上做一些動作也是試圖從自身內部起,值得稱道。

??“與其被動調整,不如主動求變。”一位業內資深人士進一步分析了歐派家居“周五提前下班”背后的原因:一是近來國家提倡“反內卷”輿論導向日益明確,越來越多的企業積極響應;二是中國經濟新常態下勞動市場面臨新的變化,“90后”“00后”員工越來越多,而年輕一代職場人更注重工作與生活的平衡;三是大企業多有出口業務,而國外對勞動者利益關注非常高,如歐洲有不加班法案,要求供應商也不能加班等。

??“反內卷”,主動求變

??強制下班,在當下職場環境中,已然成為“反內卷”浪潮中備受矚目的第一步。這一舉措的背后,既有行業發展的深層困境,也有政策導向與企業戰略的交織影響。

??一方面,中國制造業長期依賴低成本勞動力擴張規模,但全球需求放緩導致價格戰加劇,行業陷入“增產不增收”的惡性循環,制造企業亟須通過提升效率、優化管理來適應經濟轉型。

??另一方面,今年3月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《提振消費專項行動方案》公布,其中提到的“保障休息休假權益”是給職場人士的一劑“強心針”。在此背景下,大企業紛紛響應:無人機龍頭企業大疆強制員工晚9點下班,并進行“清場式”趕人;美的“嚴禁下班時間開會、形式主義加班”;海爾抵制無效加班,反對“形式化出勤”……

??歐派家居推出的“周五提前下班”政策,則打響了“反內卷”的第二槍。

??成立于1994年的歐派家居,以櫥柜起家,后逐漸擴展到全屋定制家具,包括廚房、臥室、客廳、浴室等多個空間的定制解決方案。2017年成功登陸A股主板,2011年成為中國定制家居行業內首個市值破千億的上市企業。如今,歐派家居擁有天津、清遠、無錫、成都、武漢五大智能化生產基地,總建筑面積超250萬平方米。截至目前,全球門店已突破7000多家,產品旺銷6大洲118個國家。

??年報顯示,2024年歐派家居員工共20582人,相較上一年減員3462人。從員工結構來看,歐派家居屬于勞動密集型企業,生產人員12411人,占比超過60%;次之是技術人員,共計2945人;排名第三的是銷售人員,有2653人,再次之是行政人員,2409人;財務人員最少,僅有164人。

??”‘周五提前下班’我們都覺得很不錯呀。”一位歐派家居員工開心地表示,這個制度是面向全集團的,公司倡導努力奮斗,幸福生活。

??據悉,該政策是歐派家居董事長姚良松提出的,最開始他本想一步到位“4天半”,讓公司員工投票,但被否決了。

??一位熟悉歐派家居的業內人士表示,此次“提前下班政策”將與歐派家居近年推行的數字化戰略形成呼應。在2023年歐派投入超3億元用于信息化升級,其自主研發的CAXA系統已實現設計生產全鏈路貫通。“周五提前下班倒逼各部門壓縮會議時間,線上協作工具使用率本周激增40%。”

??值得關注的是,在經濟承壓和企業普遍裁員大環境下,前不久歐派家居還高調宣布擴招超千人,啟動“增肌肉型人才”招聘計劃。對此,歐派家居董事長姚良松解釋,大家居的轉型需要更多數字化、AIGC、全鏈路服務等綜合型且“能打硬仗”的人才。

??“活下去”,生存第一

??對于勞動密集型的制造行業來說,加班文化盛行早已是一種共識。但近來年,“不出海,就出局”幾乎成為業內又一共識。此次歐派家居“提前下班”制度也有政策避險的考量。

??面對家居行業的深度調整與轉型挑戰,2024年歐派家居業績不佳,營收與利潤雙雙下滑。2024年財報顯示:歐派家居經銷渠道的營業收入同比下降20.10%,大宗渠道也下降了15.08%,但海外渠道卻實現了34.42%的增長,境外營收達4.3億元,海外市場成為了為數不多的亮點。據統計,其產品已出口至128個國家與地區,海外項目數量已超1萬個。

??但去年底生效的《歐盟禁止強迫勞動產品條例》規定,任何涉及“強迫勞動”的產品不得進入歐盟市場,而“超長加班”可能被視作強迫勞動。一紙條例卡死加班超標企業,導致一批中國制造企業被擋在海關外。

??不過,也有同行“吐槽”:“現在行情非常不好,不加班更不行,歐派家居提前下班這是要‘卷死’大家。”

??“起初一聽真是羨慕,特別想發給我們老板。冷靜一想,‘提前下班’初衷是很好,但不要最后讓員工背著電腦回家加班。”另一位同行則小心翼翼地說出了自己的心聲。

??的確,當前國內定制家居行業已進入存量內卷期。“提前下班”給員工送福利,中小家居企業想要直接“抄作業”難度很大挑戰很多。中國企業資本聯盟副理事長柏文喜表示,對于中小企業而言,若想效仿類似政策,必須優化生產流程、提高自動化水平,否則將因人力成本上升而面臨更大的經營壓力。

??多位業內資深人士坦言,“企業都是很現實的,不只是看國家倡導,海外要求,還要平衡長短期利。大家首先得先要活下去,才能有下一步。”

??值得關注的是,歐派家居今年一季度營業總收入為34.47億元,較去年同報告期營業總收入減少1.74億元,同比較去年同期下降4.80%。2024年年報顯示,公司營業收入為189.2億元,同比下降16.9%;凈利為26.0億元,同比下降14.4%。去年歐派家居全國實體門店數量從8786家銳減至7813家,凈關閉973家;經銷商數量減少了226家。

??一位不愿具名的業內人士還透露,定制家居行業深陷內卷式價格戰泥潭,很多大家居企業還在持續裁員,絕大多數企業持續承壓前行。

??在中國建筑材料流通協會會長秦占學看來,我國企業的“釋卷”之路僅靠一些口號和淺嘗輒止的辦法是不行的,要有一種革命精神,要靠技進步換取更高的質量,踐行長期主義;還要有一種敢于走出去開拓國際市場的膽略。

原創 宏觀 政策 市場 公司 土地 觀點 金融 海外 產業鏈
2025-06-27 更多

中國城市住房價格288指數

(2023-02)

1571.9

  • 0.13%
  • -0.91%
日期指數環比同比
2023.011569.9-0.97%-0.14%
2022.121572.1-0.92%-0.11%
2022.111573.9-0.12%-1.08%
2022.101575.8-0.20%-1.01%
2022.091579.0-0.02%-0.87%
2022.081579.3-0.04%-0.62%
返回頂部