??為建立涵蓋工資報酬追索過程中涉及到的有關調解、仲裁、訴訟、執行直至依法追究欠薪單位（個人）刑事責任的“一站式聯動工作機制”，有效維護農民工合法權益，11月21日，淮安中院、檢察院、公安局、司法局、人社局和信訪局六部門聯合印發《關于建立根治欠薪聯動工作機制的方案》的通知（以下簡稱《方案》），2023年1月1日起正式施行。

??根據《方案》的要求，各縣區法院、檢察院、公安（分）局、司法局、人社局和信訪局抽調1至2名業務骨干，成立根治欠薪聯動工作機構，在法院牽頭下，與信訪局、人社局商定集中工作地點；每年中秋、春節前一個月，各成員單位派人至集中工作點，定期駐點為農民工提供便捷的法律服務。同時，視情在重點地區設立流動工作站，通過開展上門服務、到相關工地和企業巡回處理問題等方式，及時受理、調處拖欠工資報酬爭議，妥善解決糾紛。每年1月，由淮安法院牽頭召開成員單位聯席工作會議，對上年度進行總結，對本年度工作計劃研究會商，不斷提高化解矛盾糾紛的能力。

??《方案》明確，在實際工作開展中，各成員單位根據各自職能，按照分工協作、相互配合和信息互享要求，實行“首問負責、一站到底”的工作原則，即由首先接到農民工討薪訴求單位負責當即聯系其他成員單位，共同參與接受咨詢、仲裁、支持起訴、快速保全、執行及追究欠薪者刑事責任等涉及拖欠工資報酬糾紛，切實做到“立案快、調處快、保全執行快、兌現快”，力爭在重點節點前妥善化解矛盾。對拖欠農民工工資報酬糾紛案件涉及住建、水利、交通等行政部門的，由人民法院負責聯系相關職能部門，對糾紛案件綜合協調處理，形成化解合力。

??據介紹，淮安法院對農民工提起的追索工資報酬糾紛案件，要開辟綠色通道快立快審，積極引導農民工采取口頭立案、網上立案、自助立案等方式，做到訴訟服務24小時“不打烊”；在征得當事人同意的前提下，依法有序適用小額訴訟程序和簡易程序，簡化庭審環節，簡化文書樣式，確保當事人盡早拿到法律文書；對拒不履行生效法律文書義務的單位，要納入失信被執行人名單，向社會公布并予以信用懲戒；依法從快審理拒不支付勞動報酬犯罪案件，依法追究刑事責任，責令犯罪人員退還侵占的農民工工資報酬。

??同時，各成員單位建立工作指導會辦制度。通過季報、月報、重點節點周報等形式，及時收集梳理機制運行中發現的具體問題，對需要共同會辦解決的問題及時進行集體分析研判，及時提供應對措施，及時向黨委、政府及有關部門反饋根治欠薪聯動工作的難點問題，預防和減少群體性等負面事件的發生。